如何選擇適合的拓展訓練公司

       當今社會，企業拓展公司那么多，長春的企業應該怎么選擇適合的拓展公司呢？今天和長春拓展培訓小編一起來了解下。首先戶外體驗公司會向企業散發類似于《培訓需求總體分析》之類的問卷，必要時還會提供面對面的訪談調查，然后根據調查結果分析企業的現狀、培訓發展需求、受訓者組成、企業文化、 培訓背景、培訓績效考核標準及特殊培訓要求等，以進行需求分析。 戶外體驗公司的培訓導師(或課程設計小組)將與企業一起，在“需求分析”的基礎上設計培 訓計劃，以確保所設計的培訓課程與培訓目標相一致，同時與企業的戰略目標也相一致。
       如何評估一家體驗公司
       假如你是一個人事經理，你的公司需要在新的一年里對幾個部門進行戶外體驗，你該如何計 劃呢? 我們給你的建議是，首先，你要確定公司的培訓目的和需要，還需要特別考慮成本和時間的 許可。其次，要確定培訓機構?？晒┠氵x擇的有專業的培訓公司、培訓顧問和大學等。
       具體 的說，評估一家體驗公司應包括以下步驟：
       1.索要不同體驗機構的信息；
       2.考察體驗機構的信譽；
       3.考察體驗機構的培訓設施；
       4.考察體驗機構的培訓導師。
 體驗機構的課程種類:
       首先，應索要 不同體驗機構的信息。這些信息應該包括體驗課程簡介、體驗機構簡介、收費 情況等。具體包括該體驗機構的課程種類及水平如何；有多少人參加過該公司的體驗培訓； 他們對于服務像你這樣的公司，或在你所選擇的課程方面有何獨特的經驗；他們的課程能否 最終改變你公司員工的表現；有沒有制定詳細的時間表，包括何時準備培訓、是否翻譯了培 訓材料?何時參與評審；體驗項目的時間安排及課后總結的時間是否充裕，等等。
      然后，考察體驗機構的信譽。最好的辦法是去了解已接受過該體驗機構服務的公司的評價， 判斷該機構是否能提供你需要的服務。最好選擇專業的戶外體驗機構，他們是培訓行業的正 規部隊，有和大批類型各異的企業打交道的經驗，了解企業的實際需要，他們會把注意力放 在實用的技巧和訣竅上，所以他們的課程往往能使學員在很短時間內得到實際的幫助。
       但是，你也要注意一些培訓可能給你帶來的風險：
1．費用。應該有這樣的概念：在每小時基礎上，戶外體驗將比員工內部培訓耗費更多費用。
2．同行業企業往往和你的企業有相似的培訓需要，培訓顧問可能因為為你的競爭對手服務， 而使你公司的內部機密遭受風險。培訓顧問。尤其是來自不同文化背景的培訓顧問，可能完全不理解你的企業文化，一旦培 訓顧問的培訓思想和你企業的經營理念發生沖突，此次培訓可能失敗。
       以上就是長春拓展培訓小編今天分享的如何選擇適合本公司的拓展公司， 希望能給大家帶來幫助，因此，在選擇體驗公司的時候，不要采取在一棵上吊死的辦法，至少要對 3—4 家你認為較合 適的體驗機構進行對比。此外，與體驗機構有決策權的人保持聯系也很重要，否則，你可能 會浪費很多時間。